Spuštění řízení výdajů Brex , který byl před dvěma lety oceněn na 12,3 miliardy dolarů, propustil 282 lidí, tedy asi 20 % svých zaměstnanců dnes.
Kdysi vzletný fintech startup poslal zaměstnancům poznámku (která byla také zveřejněna na firemním webu webová stránka ) dnes oznamujeme novinky.
Brex navíc oznámil, že její COO Michael Tannenbaum přechází ze své role a stává se členem představenstva. Camilla Morais, která byla viceprezidentkou globálních operací, je povýšena na COO. A Cosmin Nicolaescu letos v létě přechází ze své role CTO na pozici poradce.
V poznámce zaměstnancům spoluzakladatel a jeden z generálních ředitelů Pedro Franceschi napsal, že společnost nyní ve své struktuře společnosti klade důraz na dlouhodobé myšlení a vlastnictví krátkodobých zisků.
světluška ai
Příležitost před Brexem je obrovská a my chceme, aby každý, kdo zůstane, měl vysoké přesvědčení a finanční výhodu v našem vlastním kapitálu, dodal.
Franceschi také uvedla, že společnost mění svůj provozní model a očekává, že lídři budou působit na všech úrovních, budou propagovat zevnitř, zvýší osobní spolupráci v našich centrech a soustředí časová pásma, ve kterých působíme.
Není to jeho první rodeo
V říjnu 2022 Brex v rámci restrukturalizace propustil 136 lidí, tedy 11 % svých zaměstnanců, napříč všemi odděleními. Po těchto propouštění měl Brex jen něco málo přes 1150 zaměstnanců.
Není jasné, kolik zaměstnanců má Brex dnes, i když jeho propouštění ukazuje na přibližně 1300 před předchozími škrty.
Nejnovější zprávy o propouštění přichází uprostřed a zpráva z The Information, že společnost údajně řekla zaměstnancům, že ve čtvrtém čtvrtletí roku 2023 spálila 17 milionů dolarů měsíčně a že měla dostatek hotovosti pouze na to, aby vydržela do března 2026. Mluvčí Brexu v pondělí této publikaci řekl, že hotovostní dráha společnosti je nyní čtyři roky.
Když byl dotázán na finance, mluvčí společnosti řekl Gadget Insider, že data jsou nepřesná, nasměroval mě na poznámku oznamující propouštění a napsal: Dnešní změny jsou řízeny přáním učinit Brex agilnějším a urychlit naši cestu k ziskovosti na základě růst, jaký jsme měli v roce 2023. V roce 2023 jsme zvýšili naše tržby o 35 %+, zatímco hrubý zisk vzrostl o 75 %. Toto snížení síly nás staví na jasnou cestu k ziskovosti.
Dodala: Finanční plán Brexu má být výrazně nad kladným cash flow se současnou hotovostí, kterou máme, což vyžaduje přibližně 4 roky provozu. Navíc, třešeň vybírání určitých měsíců pro finanční popáleniny není správný způsob, jak se dívat na popáleniny.
příběh slendermana
Brex měl krátkodobou podporu svého podnikání po krachu Silicon Valley Bank v loňském roce. Tento růst se však od té doby zpomalil, z velké části kvůli zvýšení úrokových sazeb a následnému zpomalení financování rizikového kapitálu. Vzhledem k tomu, že více startupů selhalo a nerostlo, mnoho zákazníků Brexu začalo celkově utrácet méně.
Anualizovaný čistý příjem společnosti byl ve čtvrtém čtvrtletí 279 milionů USD. I když to bylo o 32 % více, většina tohoto růstu se odehrála v prvním čtvrtletí roku.
Zaměstnanci, kterých se restrukturalizace dotkne, dostanou osm týdnů odstupného, přičemž za každý další odpracovaný rok budou platit dva týdny navíc. Společnost také nabízí vzdání se jednoročního kapitálového útesu pro ty, kteří ještě nedosáhli svého.
Věci na Brexu byly nahoru a dolů od června 2022, kdy společnost prohlásila, že je méně vhodná k uspokojení potřeb menších zákazníků v oznámení, které způsobilo šokové vlny v komunitě startupů.
Zatímco Brex brzy objasnil, že menšími zákazníky to znamená malé až střední podniky a nefinancované startupy, tento krok stále působil jako ohromující zvrat, vezmeme-li v úvahu, že společnost začala svůj život jako společnost vydávající kreditní karty. pro startupy . Oznámení přišlo asi dva měsíce poté, co Brex oznámil velký tlak na software a že klade větší důraz na přesun na vyšší trh, aby obsluhoval větší podnikové zákazníky.
Loni v červnu se zdálo, že společnost má jasnou tvář, když jako nového šéfa startupů zvolila Jasona Moka, bývalého provozního partnera Andreessena Horowitze (a16z) a více než 16letého veterána Silicon Valley Bank. Spoluzakladatel Brexu a spolupředseda představenstva Henrique Dubugras tehdy pro Gadget Insider řekl, že zakladatelé a startupy vždy byly jádrem Brexu.
Prostor pro správu výdajů je stále více konkurenceschopný s hráči jako Ramp, Navan, Mesh Payments a Airbase (mimo jiné), kteří se dožadují podílu na trhu. V prosinci Navan, startup pro správu výdajů kdysi známý jako TripActions, propustil 5 % svých zaměstnanců, nebo 145 lidí.
ai pro porno
Chcete více fintech novinek do vaší schránky? Zaregistrujte se do Gadget Insider Fintech tady .