Před pouhými dny, Airtable zveřejněno prostřednictvím poznámky o tom, jak mohou propuštění pracovníci využít Vzduchovatelný hledat práci. Bylo to nevítané téma roku 2022 – propouštění, uvedl příspěvek. Každá sezóna jako by zahajovala novou vlnu střihů. Mezitím korporace uvádějí podobné obavy z rostoucí inflace, hrozící hrozby hospodářského poklesu a potřeby stability v turbulentních časech. Pro duše, které letos přišly o práci, je to další krutá nejistota, kterou budou muset překonat.
Vedoucí příjmů společnosti Airtable, ředitel lidských zdrojů a hlavní produktový ředitel jsou venku
Nyní zaměstnanci Airtable čelí stejnému pocitu. Naposledy v hodnotě 11 miliard dolarů, avůdce bez kódudnes provedla kolo propouštění, které se týká přibližně 254 zaměstnanců napříč týmy pro rozvoj podnikání, inženýrství a další týmy. Mluvčí společnosti říká, že Airtable pokračuje v najímání na strategicky důležité role a že dnes bylo ovlivněno 20 % zaměstnanců.
(Aktualizace: Propouštění bylo oznámeno interně spolu s odchodem vedoucího pracovníka. Vedoucí příjmů společnosti Airtable, ředitel lidských zdrojů a hlavní produktový ředitel se s účinností ode dneška se společností rozešli, potvrdil mluvčí pro Gadget Insider.)
skener dlaně celé potraviny
Lidé, kterých se dnešní propouštění Airtable dotkne, dostanou nejméně 16 týdnů odstupného, zrychlené vkládání vlastního kapitálu a pro ty, kdo mají vízum, podporu od imigračního poradce, říkají zdroje. Zaměstnanci dostali příležitost setkat se 1:1 s vedoucím ve společnosti, sledovat novinky.
V e-mailu získaném společností Gadget Insider a poprvé viděl tracker Layoffs.fyi, Airtable zakladatel a CEO Howie Liu uvedl, že se společnost bude vyvíjet z produktu přijatého zdola nahoru na společnost, která přináší připojené aplikace do větších podniků.
Rychle jsme se rozšířili a realizovali na mnoha frontách. V té době jsem věřil, že je můžeme úspěšně stíhat paralelně, napsal Liu v e-mailu. Při podrobném pohledu na naše úsilí v současném tržním prostředí jsme však identifikovali týmy, které mají nejlepší pozici k tomu, aby zachytily příležitost v podniku, abychom se při realizaci plně soustředili, sladili a měli odpovědnost.
Tato vize byla součástí důvodu, proč Gadget Insider hovořil s Liu v říjnu, když Airtable oznámil svůj integrovanější přístup k připojeným aplikacím. Poté podnikatel poukázal na své kolo série F v hodnotě 735 milionů dolarů od roku 2021 jako šťastný důvod, proč Airtable dokázal zůstat dobře kapitalizovaný i během poklesu.
Máme více než dost ranveje, abychom se dostali k ziskovosti, a ještě něco navíc, řekl Liu v rozhovoru pro Gadget Insider. Jsme soukromá společnost, takže nejsme pod palbou, abychom ukazovali krátkodobé výsledky ziskovosti – takže máme velké štěstí, že nejsme pod takovým tlakem a nikdy bychom se tomu nesmáli, ale já ano. myslím, že nám to dává jedinečnou pozici [najmout talenty].
V dnešním interním sdělení Liu znovu zdůraznil, že Airtable je dobře kapitalizovaný, ale mírně pozměněný tón tím, že dodal, že být štíhlou organizací se v dobách ekonomické nejistoty stává dvojnásob důležitým. Mluvčí dodal, že všechny prostředky Airtable ze série F jsou stále nedotčené.
eric schmidt.
Společnost signalizuje, že propouštění nebylo ani tak zoufalým pokusem o prodloužení ranveje, ale spíše krokem s cílem znovu sladit společnost s tím, co skutečně funguje. Mluvčí uvedl, že její podniková část, která tvoří většinu příjmů Airtable, roste meziročně o více než 100 %; dnešní pohyb produktu se u této přesné kohorty jen zdvojnásobuje.
Celý tento rok byl plný propouštění technologií, ale poslední čtvrtletí bylo obzvláště masivní, protože makroekonomický tlak zasáhl soukromé společnosti v poslední fázi. Včera Plaid oznámil, že oficiálně propustí 20 % zaměstnanců, zhruba měsíc poté, co jeden z nejcennějších fintechů, Stripe, snižte 14 % své pracovní síly. Elon Musk snížil přibližně 50 % pracovní síly Twitteru poté, co koupil platformu sociálních médií, což je jedno z největších procentuálních propouštění, ke kterému došlo od začátku pandemie.
Stejně jako ostatní, Airtable předpokládá pro nový rok štíhlejší a cílenější obchodní strategii.
Současní i bývalí zaměstnanci Airtable mohou kontaktovat Natashu Mascarenhas on Signal, zabezpečená aplikace pro šifrované zasílání zpráv, na čísle 925 271 0912. Můžete jí také napsat DM na Twitter, @nmasc_.